Notre Roadmap 2026 et Vision 2030 place la durabilité au cœur de notre stratégie d’entreprise pour transformer nos activités et fournir à nos clients des solutions bas-carbone.
Nos engagements et objectifs Living ESG
Environnement
Notre objectif – Être à l'avant-garde en matière de transport et de logistique durable et accompagner nos clients dans la transformation bas carbone des supply chains.
Kuehne+Nagel a défini des objectifs de réduction des émissions de CO2 validés par la Science Based Target Initiative (SBTi).
Nos domaines d’engagement et d’actions sur les enjeux environnementaux :
Changement climatique
Nous accompagnons la transition bas-carbone des supply chains et adaptons nos activités à un monde au climat qui change.
Objectif 2030 : -33% des émissions carbone scope 1, 2, 3 par rapport à 2019.
Gestion de l’énergie
Nous réduisons nos consommations énergétiques, améliorons l’efficacité énergétique de nos usages, et transformons notre mix énergétique.
Objectif 2030 : 100% d'achats d'énergie renouvelable sur nos sites.
Ressources & économie circulaire
Nous réduisons notre empreinte sur les ressources et assurons une gestion efficace de nos déchets. Nous soutenons et accompagnons la circularité des supply chains.
Objectif 2030 : réduction de 20% des volumes de déchets en logistique contractuelle.
Eau & Ecosystèmes
Nous opérons nos activités en limitant nos impacts sur l’eau, les sols, l’air et les écosystèmes.
Objectif 2030 : maintenir une réduction de la consommation d'eau de 10% par rapport à 2019.
Social
Notre engagement : Créer un environnement de travail où chacun s’épanouit et avoir un impact positif sur la société.
Nos domaines d’engagement et d’actions sur les enjeux sociaux :
Conditions de travail
Assurer de bonnes conditions de travail, des salaires égaux, un environnement de travail sûr, et des opportunités pour tous nos collaborateurs.
64 pays certifiés Great Place to Work en 2024 et 53 en 2023.
Développement des collaborateurs
Aider nos collaborateurs à apprendre, grandir, et atteindre leur plein potentiel.
96% des collaborateurs ont réalisé leur entretien annuel en 2024.
Droits de l’Homme
S’assurer de respecter les droits de l’Homme dans nos activités et sur notre chaîne de valeur.
Lancement du nouveau Code de Conduite fournisseur en 2024.
Santé, sécurité & Bien-être
Garantir la santé, la sécurité de tous nos collaborateurs.
Objectif 2030 : zéro décès chez nos salariés.
Diversité, égalité & inclusion
Encourager et promouvoir la diversité, assurer l’équité et favoriser l’inclusion de tous.
Objectif 2030 : doubler la part de femmes dans les fonctions exécutives par rapport à 2021.
Solidarité & Mécénat
Avoir un impact positif autour de nous à travers le support et l’altruisme dans nos communautés.
125 projets soutenus dans plus de 34 pays en 2024.
Gouvernance
Kuehne+Nagel est signataire du Pacte Mondial de l’Organisation des Nations Unies.
Nos domaines d’engagement et d’actions sur les enjeux de gouvernance :
Conduite responsable des affaires & transparence
Nous menons nos opérations avec intégrité et transparence avec nos clients et partenaires.
94% des salariés ont été formé au code de conduite de Kuehne+Nagel.
Qualité et sécurité de nos opérations
Nous garantissons l’excellence opérationnelle sur l’ensemble de nos solutions, en ligne avec les standards internationaux.
Normes ISO 14001, ISO 45001...
Certification TAPA…
Cybersécurité & protection des données personnelles
Nous assurons la protection des données de nos clients et des données personnelles de nos collaborateurs.
Conformité réglementaire & douanière
Nous œuvrons au quotidien pour garantir la conformité réglementaire et douanière de l’ensemble de nos opérations.
Nos 4 leviers d’action pour atteindre nos objectifs
Collaborer avec nos clients
Repenser, avec nos clients, les supply chains dans un monde au climat qui change et proposer des solutions tangibles pour réduire l’empreinte CO2 du transport de marchandises.
Collaborer avec nos partenaires
Travailler avec nos partenaires (carriers, constructeurs, compagnies aériennes, sous-traitants route, partenaires immobilier…) pour transformer le secteur.
Investir dans des solutions de transition et dans les énergies bas-carbone
Soutenir et intégrer les solutions disponibles de manière éclairée et investir dans les solutions d’avenir.
Data & technologies
Éclairer la prise de décision et mettre la data au service de nos clients et des transitions.
